Plusieurs initiatives ont été faites dans les églises pour diminuer l’impact de ce défi, mais l’alphabétisation des adultes dans les églises reste la seule solution durable et valable.

            Convaincue que l’Eglise a la responsabilité d’encadrer ses membres pour leur développement holistique, la Société Biblique veut aider les Eglises à commencer/ renforcer le programme d’alphabétisation et ainsi permettre un développement intégral de l’individu.

Les Représentants des églises de la Province de Makamba

L’objectif de ces séminaires de sensibilisation est de stimuler la motivation et l’habilité des participants à développer des compétences en Alphabétisation des adultes et la méthodologie y relative pour contribuer au combat contre ce défi. 

Alphabétiser les adultes est non seulement important pour l’individu parce qu’il découvre la vérité, mais aussi c’est le développement pour la nation. Il faut donc  penser aux non alphabètes pour qu’ils sachent lire et écrire et aller avec les autres dans le développement du pays. Nous devons chaque fois prier et interpeller la Puissance Divine pour ce travail d’alphabétisation des Adultes. Puisqu’il s’agit d’un programme pouvant aider au développement du pays, il a été  rappelé que même les musulmans peuvent être associés. Il faut donc profiter de  leur présence pour leur parler de courtes histoires de Jésus.  

L’objectif du séminaire d’Alphabétisation des Adultes est d’aider d’abord les chrétiens à savoir lire et écrire pour mieux entrer en dialogue avec Dieu à travers les Saintes Ecritures et ensuite aider les gens analphabètes au développement holistique.

Il a été constaté que le programme de la Société Biblique est mieux adapté pour les personnes adultes analphabètes parce qu’il a beaucoup de méthodes à utiliser. Il a été beaucoup apprécié par les participants parce qu’il aide les Eglises à évangéliser les adultes analphabètes.

A cet effet, les églises qui avaient leur programme d’alphabétisation ont demandé à la Société Biblique au Burundi des les aider à former les formateurs pour s’adapter à cette nouvelle méthode et à leur donner du matériel suffisant.

L'un des participants en train de lire les recommandations

Ils ont ensuite suggéré qu’il y ait une remise de certificats après chaque formation en guise d’encouragement et surtout que, quelques chefs administratifs les exigent pour voir si le formateur a été formé par une organisation habileté.

Photo de famille des participants: après le séminaire